Fondimpresa- 5.000 € procapite per la formazione


Fondimpresa- 5.000 € procapite per la formazione

Progetto Servizi Coccaglio

FONDIMPRESA- STANZIATI 15 MILIONI DI EURO PER LA FORMAZIONE

Fondimpresa ha stanziato un fondo pari a 15 milioni di euro da destinare alla formazione di lavoratori

neoassunti o da assumere al termine del percorso formativo comprese le persone richiedenti asilo.

In cosa consiste

Si tratta di un contributo aggiuntivo del Conto Sistema, disposto da Fondimpresa, FINO AD UN IMPORTO MASSIMO DI 100.000 € PER AZIENDA, nel rispetto del limite consentito dal regime di aiuti ad essa applicabile (651/2014 o “De minimis”) e del MASSIMALE PREVISTO PER CIASCUN ALLIEVO pari a 5.000 €.

Il contributo è concesso ai piani presentati sul Conto Formazione dalle ore 9:00 del 16 gennaio 2017 fino al 30 giugno 2017.

I piani formativi possono essere sia aziendali che interaziendali e riguardare anche ambiti multi regionali per tutti i tipi di imprese (micro, piccole, medie e grandi) purché abbiano a disposizione un saldo attivo sul conto formazione.

CARATTERISTICHE DEL PIANO

Il piano deve prevedere almeno 40 ore di formazione per ogni partecipante

assenza di dipendenti che beneficiano  di ammortizzatori sociali per le medesime posizioni lavorative assunte dai partecipanti assunti al termine del piano formativo

la formazione deve riguardare tutte le modalità e le tematiche formative, ad esclusione delle attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione e delle ore di formazione che comportano lo svolgimento delle attività produttive.

DESTINATARI

a) lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato da non più di 6 mesi alla data di presentazione del Piano a Fondimpresa

b) disoccupati o inoccupati che l’azienda andrà ad assumere al termine del percorso formativo

c) persone richiedenti asilo alle condizioni previste dalla normative vigente che l’impresa intende assumere.

ESCLUSIONI

NON sono concessi altri tipi di lavoratori dipendenti dell’azienda.

E’ escluso l’utilizzo di voucher formativi (partecipazione del lavoratore  corsi a catagolo, anche se realizzati presso l’azienda del titolare del piano)

COME FARE

Progetto Servizi può supportarti nella realizzazione del piano formativo. Chiamaci per avere maggiori informazioni.

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