Corso Apprendistato per Apprendisti

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DETTAGLI CORSO

l datore di lavoro che assume apprendisti ha l’obbligo di effettuare la formazione secondo il piano formativo previsto dal contratto di apprendistato. L’apprendistato, infatti, nasce con la finalità di fornire all'apprendista lavoratore l’insegnamento necessario per l'apprendimento e l'acquisizione di capacità e qualifiche professionali.
La formazione per un apprendista si distingue in:
– formazione di base e trasversale, che obbligatoriamente deve essere fornita, da un’agenzia formativa accreditata;
– formazione professionalizzante

 

L’inadempimento dell’obbligo di formazione comporta gravi sanzioni per il datore di lavoro:

Annullamento e conversione del contratto di apprendistato in contratto a tempo indeterminato e obbligo al pagamento di tutti i contributi non versati ingiustamente maggiorati del 100%.

Sanzioni amministrative a carico del datore di lavoro.

il programma del corso si svolge secondo il seguente programma CON RILASCIO DELL'ATTESTATO DI FORMAZIONE SICUREZZA GENERALE E RISCHIO SPECIFICO RISCHIO BASSO.

APPRENDISTI  PRIMO ANNO - Modulo  trasversale 40 ore (tutti i diplomi)

  • Sicurezza ( 8 ore) - sicurezza disciplina normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro: le novità del D.Lgs. 81/08
  • Qualità (8 ore) - introduzione alla qualità, le norme  della sentenza ISO 9000 / la certificazione
  • Contrattualistica (8) - il rapporto di apprendistato, disciplina del rapporto di lavoro,assunzione, orario, ferie, mensilità aggiuntive, lavoro festivo, permessi contrattuali retribuiti, trattamento di fine rapporto
  • Comunicazione (8 ore) - come lavorare in gruppo, la comunicazione efficace, comunicazione verbale e non verbale, espressiva, tecniche di argomentazine e di assertività.
  • Organizzazione aziendale (8 ore) - La retribuzione, Elementi necessari a comprendere e a leggere una busta paga, Analisi e confronto di una buste paga reali, Imposte, Detrazioni, Deduzioni, Modello 730 ,Modello CUD

APPRENDISTI SECONDO ANNO -  40 ore QRSP  (diploma superiore, media elementare o nessun diploma)

  • Sicurezza;
  • Qualità;
  • Contrattualistica;
  • Comunicazione;
  • Organizzazione aziendale;
  • Area dei Linguaggi;
  • Comuicazione e competenze Regionali;

APPRENDISTI  TERZO ANNO - 80 ore QRSP  (diploma media elementare o nessun diploma)

  • Sicurezza;
  • Qualità;
  • Contrattualistica;
  • Comunicazione;
  • Organizzazione aziendale;
  • Area dei Linguaggi;
  • Comuicazione e competenze Regionali;
  • Gestione della Clientela;
  • Strumenti informatici;
  • Area Tecnologica;
  • Organizzazione economica e di Marketing;
  • Competenze sociali e civiche;
  • Elementi di base della professione o mestiere;